企业文化作用机制中的‘得’指企业与员工的利益的一致。即企业与员工的共赢。
举一反三
- 企业文化作用机制中的‘观-为-得’体现在企业与员工多个方面的一致，其中包括以下哪项（） A: 核心价值观的一致 B: 工作方法与行为的一致 C: 利益的一致
- 下列有关于双赢的说法正确的是 A: 对于客户与企业来说，应是企业先赢客户后赢 B: 对于员工与企业之间来说，应是企业先赢员工后赢 C: 双赢强调的是利益双方都取得好处，即“赢者全赢” D: 双赢强调的是双方的利益兼顾
- 企业与社会、企业与员工和谐共赢、不断优化的环境是永煤追求的目标。
- 企业员工穿着与企业文化无关。
- “大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（）。 A: 从业人员要正确对待个人利益 B: 员工可以从企业中获得无穷无尽的利益 C: 有了企业的利益，才会有员工的利益 D: 企业与员工利益是一致的，企业获利，员工受益