职业道德和企业文化的关系是()。
A: 职工职业道德的提高能促进企业文化功能和作用的有效发挥
B: 职工职业道德的提高不能影响企业文化功能和作用的有效发挥
C: 企业文化的发挥与职工职业道德无关
D: 企业文化不包括职工职业道德
A: 职工职业道德的提高能促进企业文化功能和作用的有效发挥
B: 职工职业道德的提高不能影响企业文化功能和作用的有效发挥
C: 企业文化的发挥与职工职业道德无关
D: 企业文化不包括职工职业道德
举一反三
- 职业道德和企业文化的关系是()。 A: 职工职业道德的提高能促进企业文化功能和作用的有效发挥 B: 职工职业道德的提高不能影响企业文化功能和作用的有效发挥 C: 企业文化的发挥与职工职业道德无关 D: 企业文化不包括职工职业道德
- 以下关于职业道德和企业文化的说法中，不正确的是（） A: 职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键 B: 职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 C: 职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响 D: 任何企业文化必须以企业职工为中介
- 以下关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（） A: A职业道德在整个企业文化中占有重要位置 B: B职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 C: C职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响 D: D任何企业文化必须以企业职工为中介
- 以下关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（） A: 职业道德在整个企业文化中占有重要位置 B: 职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 C: 职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响 D: 任何企业文化必须以企业职工为中介
- 职业道德在企业文化中的重要地位表现在（）。 A: 企业环境需要由职工来维护和爱护；企业形象是企业文化的综合表现 B: 如果企业职工不遵章守纪，那么企业的规章制度形同虚设 C: 实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工；企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现 D: 职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用