长期工作压力、缺乏工作兴趣及疾病等因素都有可能导致职业厌倦症。
举一反三
- “职业厌倦症”产生的原因（）。 A: 长期的工作压力 B: 人的欲望 C: 对工作缺乏兴趣 D: 疾病
- “职业厌倦症”产生的原因（）。 A: A长期的工作压力 B: B人的欲望 C: C对工作缺乏兴趣 D: D疾病
- “职业厌倦症”产生的原因有（） A: 情绪失调 B: 抱负水平低 C: 长期工作压力 D: 缺乏兴趣 E: 疾病原因
- “职业厌倦症”产生的原因有（） A: A情绪失调 B: B抱负水平低 C: C长期工作压力 D: D缺乏兴趣 E: E疾病原因
- 如果压力过低、工作缺乏挑战性，使得个人能力得不到发挥，无法在工作中获取成就感，可能产生（）。 A: 慢性疲劳症 B: 假期综合症 C: 职业倦怠症 D: 职业厌倦症