关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 “职业厌倦症”产生的原因（）。 A: 长期的工作压力 B: 人的欲望 C: 对工作缺乏兴趣 D: 疾病 “职业厌倦症”产生的原因（）。A: 长期的工作压力B: 人的欲望C: 对工作缺乏兴趣D: 疾病 答案： 查看 举一反三 “职业厌倦症”产生的原因（）。 A: A长期的工作压力 B: B人的欲望 C: C对工作缺乏兴趣 D: D疾病 长期工作压力、缺乏工作兴趣及疾病等因素都有可能导致职业厌倦症。 “职业厌倦症”产生的原因有（） A: 情绪失调 B: 抱负水平低 C: 长期工作压力 D: 缺乏兴趣 E: 疾病原因 “职业厌倦症”产生的原因有（） A: A情绪失调 B: B抱负水平低 C: C长期工作压力 D: D缺乏兴趣 E: E疾病原因 如果压力过低、工作缺乏挑战性，使得个人能力得不到发挥，无法在工作中获取成就感，可能产生（）。 A: 慢性疲劳症 B: 假期综合症 C: 职业倦怠症 D: 职业厌倦症
