组织结构变革包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理跨度等因素的改变。
举一反三
- 组织变革中，（）包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理幅度等因素的改变。 A: 结构变革 B: 技术变革 C: 权力关系变革 D: 人员变革
- 在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为() A: 战略变革 B: 结构变革 C: 环境变革 D: 系统变革
- 在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、责权关系、集权与分权方式，管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为（）。 A: 战略变革 B: 结构变革 C: 环境变革 D: 系统变革
- 在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为（ ） A: A战略变革 B: B结构变革 C: C环境变革 D: D系统变革
- 组织结构中的复杂度主要包括：（） A: 分工程度 B: 协作方式 C: 工作设计 D: 管理跨度 E: 规范度