劳动合同关系属于民法调整的法律关系。 （ ）
举一反三
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。 A．劳动合同关系 B．劳动行政法律关系 C．劳动服务法律关系 D．存在现实劳动关系 E．存在调整劳动关系的法律范畴
- （）是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。 A: 劳动协作关系 B: 劳动契约关系 C: 劳动法律关系 D: 劳动合同关系
- 由于劳动法律关系是双务关系，故劳动合同属于双务合同。
- 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（）。 A: 劳动关系 B: 劳动法律关系 C: 法律关系
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件是()。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关隶 C: 劳动服务法律关系 D: 存在现实劳动关系