按照亚当斯的公平理论，当人们发现和他人相比自己的报酬偏低，会采取（ ）措施以消除不公平。
A: A增加自己的投入
B: B减少自己的报酬
C: C减少自己投入
D: D增加他人的收入
A: A增加自己的投入
B: B减少自己的报酬
C: C减少自己投入
D: D增加他人的收入
举一反三
- 当人们发现和他人相比，自己的报酬偏低，会采取以下哪种措施以消除不公平的感觉：（）。 A: 减少自己的投入 B: 设法使他人减少投入 C: 增加自己的投入 D: 设法使他人增加报酬
- 当人们发现和他人相比自己的报酬偏低,会采取( )措施以消除不公平 未知类型：{'options': ['增加自己的投入', '减少自已的报酬', '改变比较目标', '增加他人的收人', '设法使他人减少投入'], 'type': 102}
- 当人们发现和他人相比自己的报酬偏低,会采取()措施以消除不公平。 A: 增加自己的投人 B: 减少自己的报酬 C: 改变比较目标 D: 增加他人的收入
- 当人们发现和他人相比自己的报酬偏低，会采取（ ）措施以消除不公平。
- 如果员工A认为和员工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪些行为( )? A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 增加投入,增加自己的报酬 D: 改变对员工B的认识 E: 减少投入,减少自己的报酬