为团队成员指引方向和提供动力，会使个体提高绩效水平，目标也使群体充满活力。（ ）
A: 授权
B: 目标
C: 互补
D: 奖惩
A: 授权
B: 目标
C: 互补
D: 奖惩
B
举一反三
内容
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高绩效团队的特征是（）。 A: 规模越小越好 B: 团队成员能彼此信任 C: 团队目标和个人目标没有冲突 D: 团队成员能对共同的目标进行承诺 E: 绩效管理模式得到认可
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团队成员努力的结果使团队的绩效水平（ ）个体成员绩效的总和。
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以下关于团队，表述正确的是（ ） A: 团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体 B: 团队成员努力的结果使个体成员绩效的总和远大于团队的绩效水平总和 C: 团队工作强调个人的绩效 D: 团队工作不强调个人技能特点
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关于团队表述正确的是（） A: 工作团队与普通的群体类似，它通过其他成员的共同努力产生积极协同的作用 B: 团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体 C: 团队成员努力的结果使个体成员绩效的总和远大于团队的绩效水平总和 D: 团队工作强调个人的绩效 E: 团队工作不强调个人技能特点
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高绩效团队的基本要素包括明确的目标及其绩效评估标准、技能互补、共同的目标承诺、相互信任、环境支持、协调一致。