在选拔考试中，某试题得分的标准差极小，表明该题存在的问题是（ ）
A: 难度低
B: 效度低
C: 信度低
D: 区分度低
A: 难度低
B: 效度低
C: 信度低
D: 区分度低
举一反三
- 在选拔性考试中，某试题得分的标准差极小，表明该题存在的问题是 A: 难度低 B: 效度低 C: 信度低 D: 区分度低
- （2018年考研311单选题44）在选拔性考试中，某试题得分的标准差极小，表明该题存在的问题是 A: 难度低 B: 效度低 C: 信度低 D: 区分度低
- 信度和效度的关系是（）。 A: 信度高必然效度高 B: 效度高必然信度高 C: 信度低必然效度低 D: 效度低必然信度低
- 区分度反映了试题对考生素质的区分情况。区分度高的试题，学习好的学生得分高，学习差的学生得分低;区分度低的试题，学习好和学习差的学生得分相差不大。（)
- 心理测验的信度与效度的关系是 A: 信度低，效度不一定低 B: 信度高，效度不一定高 C: 效度低，信度一定也低 D: 信度和效度没有关系