双因素理论认为,人们工作满意的反面是没有工作满意。
举一反三
- 双因素理论认为()。 A: 人们工作满意的反面是工作不满意 B: 人们工作满意的反面是没有工作满意 C: 人们工作不满意的反面是工作满意 D: /
- 双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )
- 关于双因素理论说法正确的是()。 A: 双因素包括激励因素和保健因素 B: 保健因素包括别人的认可、工作本身、晋升等因素 C: 激励因素包括组织政策、监督方式等 D: 满意的反面是没有满意 E: 不满的反面是满意
- 双因素理论认为满意的对立面是()。 A: 满意 B: 没有满意 C: 不满意 D: 没有不满意
- 双因素理论认为满意对立面是( ) 。 A: 不满意 B: 极不满意 C: 没有满意 D: 没有不满意