“双因素理论”中，激励因素与（）紧密相连。
A: 工作条件
B: 工作环境
C: 工作内容
D: 人际关系
A: 工作条件
B: 工作环境
C: 工作内容
D: 人际关系
举一反三
- 在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。 A: 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B: 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C: 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D: 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
- 双因素理论中的激励因素是（ ）。 A: A工作条件 B: B工作的认可 C: C人际关系 D: D工作监督
- 双因素理论认为，激励因素通常与工作内容和工作条件有关
- 下列因素中属于双因素理论中激励因素的有( )。 A: 工作环境 B: 工作条件 C: 工作责任 D: 成长的机会 E: 与主管的关系
- 下列各选项中，属于双因素理论的激励因素的是（） A: A工作薪酬 B: B工作条件 C: C工作环境 D: D工作责任