在工作分析中，鱼刺图因素分解法主要用于（）
A: 指标要素拟定和指标选择
B: 指标要素和标志定义
C: 标度的划分与规定
D: 标准的试用与评价
A: 指标要素拟定和指标选择
B: 指标要素和标志定义
C: 标度的划分与规定
D: 标准的试用与评价
举一反三
- 鱼刺图因素分解法主要用于() A: 指标要素拟定和指标选择 B: 指标要素和标志定义 C: 标度的划分与规定 D: 标准的试用与评价
- 鱼刺图因素分解法主要用于（）： A: 指标要素拟定和指标选择 B: 指标要素和标志定义 C: 标度的划分与规定 D: 标准的使用与评价
- 工作分析指标是整个工作分析活动的基础和前提。一个完整的工作分析指标,应当由下列哪些要素构成（） A: 名称 B: 定义 C: 标志 D: 标度 E: 注释
- 工作分析的指标由（）方面的要素构构成。 A: 名称 B: 定义 C: 标度 D: 标志 E: 注释
- 人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。