人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能。但在三者的比例上,不同层次的管理者要求各不相同。请根据下表的数据,在表格左栏的管理层次中填入对应的不同层次的管理者的字母。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者管理层次技能要求/分人际技能技术技能概念技能423127354817351847
举一反三
- 不同层次的管理者需要不同的管理技能,其中对高层管理者更需要人际技能技能,对中层管理更需要概念技能,对基层管理者更需要技术技能。
- 不同层次的管理者所具有的管理技能要求不一样,下列说法正确的是? [单选题] * A: 基层管理者的概念技能要求更低 B: 高层管理者的技术技能要求更高 C: 基层管理者的人际技能要求更高 D: 高层管理者的人际技能要求更高 E: 基层管理的技术技能要求更低
- 不同层次的管理者对管理技能的要求重点有些不同,基层管理者更注重:( ) A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 行政技能
- 不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是()。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 生产技能
- 人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能,但在三者组合比例上,不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据,标明左栏中相应的管理层次是什么?( ) 技能要求管理层次 人际技能 概念技能 技术技能 (1) 42 31 27 (2) 35 47 18 (3) 35 18 47 A: (1)低层, (2)中层, (3)高层. B: (1)高层 (2)中层, (3)低层 C: (1)中层 (2)高层, (3)低层 D: (1)低层, (2)高层 (3)中层