人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能。但在三者的比例上，不同层次的管理者要求各不相同。请根据下表的数据，在表格左栏的管理层次中填入对应的不同层次的管理者的字母。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者管理层次技能要求/分人际技能技术技能概念技能423127354817351847
B# C# A
举一反三
- 不同层次的管理者需要不同的管理技能,其中对高层管理者更需要人际技能技能,对中层管理更需要概念技能,对基层管理者更需要技术技能。
- 不同层次的管理者所具有的管理技能要求不一样,下列说法正确的是? [单选题] * A: 基层管理者的概念技能要求更低 B: 高层管理者的技术技能要求更高 C: 基层管理者的人际技能要求更高 D: 高层管理者的人际技能要求更高 E: 基层管理的技术技能要求更低
- 不同层次的管理者对管理技能的要求重点有些不同，基层管理者更注重：（ ） A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 行政技能
- 不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（）。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 生产技能
- 人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能,但在三者组合比例上,不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据,标明左栏中相应的管理层次是什么?( ) 技能要求管理层次 人际技能 概念技能 技术技能 （1） 42 31 27 （2） 35 47 18 （3） 35 18 47 A: (1）低层, (2)中层, (3)高层. B: (1)高层 (2)中层, (3)低层 C: (1)中层 (2)高层, (3)低层 D: (1)低层, (2)高层 (3)中层
内容
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下列关于不同层次管理者所应具备管理技能叙述不正确的一项是() A: 高层管理者应具备较强的概念技能 B: 低层管理者应注重技术技能的培养 C: 越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高 D: 人际技能是不同层次的管理者都需要的
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对所有层次的管理者来说，重要性大体相同的管理技能是（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
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不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
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下列关于管理者技能结构的描述,正确的是( ) A: 随着管理者职位的提升,技术技能的需要逐渐提高 B: 中层管理者的人际技能侧重于工作小组成员的合作 C: 在较低职位的管理者中,概念技能的需要较高 D: 不同管理技能的重要性取决于管理者所处的管理层次 E: 高层管理者技术技能站主导地位
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管理者的技能要求 A: 技术技能 B: 管理技能 C: 人际技能 D: 概念技能