外聘人员不熟悉组织内部情况，很难迅速打开局面（）
举一反三
- 外聘人员不熟悉组织流程;企业对应聘者的情况缺乏深入了解。()
- 许多成功的企业强调应尽量外聘人员，防止组织内部“近亲繁殖”现象的发生。()
- 内部提升的优点包括（ ）。 A: 内部提升为在职人员带来了晋升的希望和机会，调动了内部员工工作的积极性。 B: 内部提升者熟悉组织运行特点，可以迅速开展工作，打开局面。 C: 内部提升者相对可靠，能坚守组织原则，降低了管理难度。 D: 平息缓和了内部竞争者因职位晋升的紧张关系，在一定程度上促进了组织团结。
- 作为接待人员,若客人熟悉环境,接待人员走在客人;若客人不熟悉环境,接待人员走在客人。
- 带电作业( )和( )对带电作业现场情况不熟悉时,应组织有经验的人员到现场查勘。