美国心理学家霍兰德（J.L.Holland）根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
A: 实际型
B: 艺术型
C: 社会型
D: 企业型
E: 传统型
A: 实际型
B: 艺术型
C: 社会型
D: 企业型
E: 传统型
举一反三
- 美国心理学家霍兰德根据性格特征与职业选择的关系，把职业兴趣分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型 、家庭型 等六种类型
- 在霍兰德职业兴趣理论中,对人更感兴趣的职业性格类型包括(选两项): A: 现实型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 E: 企业型 F: 传统型
- 霍兰德职业理论把人分为六大类:现实型、研究型、社会型、传统型、 企业型、艺术型
- 在下列选项中，不属于霍兰德提出的人格一职业匹配理论所划分的性格类型的是（）。 A: 理论型、经济型、审美型、社会型、权力型、宗教型 B: A型、B型、C型、D型、E型、F型 C: 实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型、传统型 D: 理智型、情绪型、意志型、顺从型、独立型、依存型
- 根据职业兴趣，性格类型可分为（ ） A: 理论型、权利型、经济型、审美型、社会型、宗教型 B: 现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型 C: A型、B型、C型