以下关于病假的阐述,错误的是:()
A: 须附上医院的病休建议
B: 写请假单,无须附上医院的病休建议
C: 病假日工资发放不低于最低工资标准的80%
D: 病假日工资计算方法为工资基数/21.75*80%
A: 须附上医院的病休建议
B: 写请假单,无须附上医院的病休建议
C: 病假日工资发放不低于最低工资标准的80%
D: 病假日工资计算方法为工资基数/21.75*80%
举一反三
- 9.下列关于病假工资的表述,错误的是() A: 劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬 B: 劳动者患病在医疗期内的,由用人单位支付病假工资 C: 病假工资可以低于当地最低工资标准 D: 病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80%
- 员工当月请病、事假天数≤7天的,扣除请假期间的日工资(病假扣除50%日工资、事假扣除100%日工资),岗位工资和绩效工资按实际的80%发放、正常计提业绩提成。
- 员工患病或者非因工负伤的,在病休期间,公司支付病假工资不低于当地最低工资标准的()。 A: 90% B: 80% C: 70% D: 60%
- 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。 A: 50% B: 60% C: 70% D: 80%
- 劳动者患病或非因工负伤,在病休期间,用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的( )。