人生需求与职业生涯发展的关系中,将职业分为以下几个步骤:
A: 职业选择阶段
B: 职业阶段
C: 事业阶段
D: 全面发展阶段
A: 职业选择阶段
B: 职业阶段
C: 事业阶段
D: 全面发展阶段
举一反三
- 职业生涯一般分为以下几个阶段( )。 A: 职业学习阶段 B: 职业探索阶段 C: 建立与发展阶段 D: 职业中期维持阶段 E: 职业后期衰退阶段
- 职业生涯的发展阶段可以分为: A: 选择阶段 B: 评估阶段 C: 职业阶段 D: 事业阶段
- ()既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
- 组织职业生涯管理分为以下几个阶段()。 A: 职业选择与职业准备阶段 B: 职业生涯早期阶段 C: 职业生涯中期阶段 D: 职业生涯后期阶段 E: 职业生涯结束阶段
- 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括 A: 职业探索阶段 B: 职业建立阶段 C: 职业稳定发展阶段 D: 职业成熟阶段 E: 职业衰退阶段