斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括
A: 职业探索阶段
B: 职业建立阶段
C: 职业稳定发展阶段
D: 职业成熟阶段
E: 职业衰退阶段
A: 职业探索阶段
B: 职业建立阶段
C: 职业稳定发展阶段
D: 职业成熟阶段
E: 职业衰退阶段
举一反三
- 职业生涯发展阶段包括( ) A: 职业探索阶段 B: 职业确立阶段 C: 职业生涯持续阶段 D: 职业生存阶段 E: 衰退或离职阶段
- 人的职业生涯发展阶段包括()等。 A: 成长阶段 B: 职业初期阶段 C: 职业成熟阶段 D: 职业中期阶段 E: 职业衰退阶段
- 职业生涯一般分为以下几个阶段( )。 A: 职业学习阶段 B: 职业探索阶段 C: 建立与发展阶段 D: 职业中期维持阶段 E: 职业后期衰退阶段
- 职业生涯的阶段有（） A: 职业探索阶段 B: 立业发展阶段 C: 职业稳定阶段 D: 求学阶段 E: 职业生涯后期
- 萨伯的职业生涯发展阶段理论将职业发展过程分为五个阶段，不包括()。 A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 职业分析阶段 D: 衰退阶段