行为科学理论的研究成果有（）。
A: 需要层次理论
B: “激励一保健”双因素理论
C: X—Y理论
D: Z理论
E: 成就需要理论
A: 需要层次理论
B: “激励一保健”双因素理论
C: X—Y理论
D: Z理论
E: 成就需要理论
A,B,C,D,E
举一反三
- “行为科学”学派的主要理论：需要层次理论、双因素理论、X，Y理论、Z理论。（)
- 如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。 A: 需要层次理论 B: "激励-保健"双因素理论 C: X-Y理论 D: 成就需要理论 E: 期望理论
- 在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论 A: ①②③ B: ①③④ C: ②④⑤ D: ②⑤⑥
- 如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。 A: A需要层次理论 B: B"激励-保健"双因素理论 C: CX-Y理论 D: D成就需要理论 E: E期望理论
- 以下哪些是内容型激励理论（）。 A: x需要层次理论 B: 双因素理论 C: 成就需要理论 D: 期望理论
内容
- 0
期望理论属于______。 A: 马斯洛需要层次理论 B: 激励理论 C: 双因素理论 D: X理论和Y理论
- 1
双因素理论又称（） A: 激励因素理论 B: 保健因素理论 C: 激励―保健因素理论 D: 成就需要理论
- 2
在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论中，不包括（）方面。 A: 需要层次理论 B: 决策理论 C: 双因素理论 D: X，Y，Z理论
- 3
人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。 A: 行为科学理论 B: 科学管理理论 C: 现代管理理论 D: 系统管理理论
- 4
以下属于内容型激励理论的有() A: 需要层次理论 B: ERG理论 C: 综合型激励理论 D: 双因素理论 E: 成就需要理论