领导风格理论强调（）
A: 领导行为
B: 领导范围
C: 领导情境
D: 领导任务
A: 领导行为
B: 领导范围
C: 领导情境
D: 领导任务
举一反三
- （）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。 A: 领导特质理论 B: 领导风格理论 C: 领导权变理论 D: 领导替代理论
- （ ）强调领导的行为方式要根据具体的领导情境进行调整。 A: 领导者的特质理论 B: 领导者的权变理论 C: 领导者的行为理论 D: 领导风格理论
- 领导行为理论和领导情境理论都涉及什么样的领导行为和风格最好这一核心问题,只是情境理论与领导三要素结合得更为紧密。( )
- 领导情境理论将领导划分为任务行为（关心任务）和关系行为（关心人）两个维度，并根据两个维度组合成四种不同领导风格。
- 按照领导风格理论，老刘的领导风格属于（）。 A: “中庸”式领导风格 B: “乡村俱乐部”式领导风格 C: “无为而治”式领导风格 D: “任务”式领导风格