根据双因素理论，工作中的满足因素与工作内容有关的称为（）。
A: 精神需要
B: 保健因素
C: 激励因素
D: 外部因素
A: 精神需要
B: 保健因素
C: 激励因素
D: 外部因素
C
举一反三
- 根据双因素理论，工作中的满足因素与工作内容有关的，称为（）。 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 第一层次需要 D: 第二层次需要
- 根据双因素理论中，工作中满足因素与工作有关的称为（）。 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 第一层次需要 D: 第二层次需要
- 在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。 A: 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B: 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C: 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D: 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
- 双因素理论中的双因素是指（） A: 激励因素、精神因素 B: 保健因素、物质因素 C: 精神因素、物质因素 D: 激励因素、保健因素
- 双因素理论认为，激励因素往往与工作的外部条件和所处的环境有关，保健因素与工作本身的关系更强
内容
- 0
【多选题】双因素理论包括() A. 保健因素与成长因素 B. 保健因素与目标因素 C. 激励保健 D. 保健因素 E. 激励因素与工作因素
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下列激励因素中，与工作内容和工作本身有关的是（） A: 激励因素 B: 保健因素 C: 成就因素 D: 制度因素
- 2
根据双因素理论，满足比较低级的需求的因素称为（）。 A: 激励因素 B: 第一层次需要 C: 保健因素 D: 第二层次需要
- 3
激励因素与保健因素之间的区别，以下哪种说法正确（）。 A: 激励因素被监管者控制，保健因素是工作中的内容方面的因素 B: 保健因素能带来工作满意，激励因素与工作不满意相关 C: 激励因素关心工作环境中的消极因素，保健因素与个人境遇和身体健康相关 D: 激励因素与工作本身的内容相关，保健因素与工作环境相关
- 4
双因素理论中,使员工对工作感到满意的因素称为( )。 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 强化因素 D: 积极因素