了解岗位到底需要什么素质和能力
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举一反三
- 了解岗位到底需要什么素质和能力，是我们在做简历过程中最不容忽视的关键步骤
- 了解岗位到底
- 岗位环境分析是职业环境分析中最具体化的部分，岗位即我们选择的职业是干什么的，简单说就是职位。对岗位进行环境分析主要是了解该岗位的什么？ A: 了解该岗位的工作内容是什么 B: 了解该岗位需要具备什么样的素质和能力 C: 了解该岗位在企业部门中的地位和作用如何 D: 了解该岗位工作的同事有哪些 E: 了解该岗位晋升的渠道是什么，是否畅通
- 不去（ ），就永远不可能知道自己到底喜欢什么，不可能了解自己真正的初心和能力。
- 大学生需要培育什么能力以满足职业的需要？( ) A: 理念素质 B: 健康素质 C: 人格素质 D: 能力素质
内容
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确认培训，就是确认哪些岗位的任职人员需要培训，需要提高的是能力还是素质，是哪方面的能力或素质。
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什么不需要什么,就像什么不需要什么
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职业定位要做的工作包括（）. A: 了解自己到底想干什么 B: 了解自己到底能干什么 C: 了解自己社会能让自己干什么
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不去（ ），就永远不可能知道自己到底喜欢什么，不可能了解自己真正的初心和能力。 A: 坚守 B: 尝试 C: 放弃 D: 学习
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根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次（） A: 组织核心能力素质 B: 岗位族综合能力素 C: 关键典型岗位专业能力素质 D: 跑关系能力