关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 与分析型性格的同事沟通时，下列哪些描述是错误的（） A: 多用数据、信息、图标 B: 利用书面表达效果更好 C: 随时随地沟通 D: 一定要说明理由 与分析型性格的同事沟通时，下列哪些描述是错误的（）A: 多用数据、信息、图标B: 利用书面表达效果更好C: 随时随地沟通D: 一定要说明理由 答案： 查看 举一反三 管理者要想使沟通产生最佳效果，还需要通过（）加以补充。 A: A非正式沟通 B: B口头说明 C: C书面沟通 D: D利用外部信息 与领导沟通方案前我们一定要提前准备好答案，这样会使得向上沟通效果更好。 日本人在工作时，与同事沟通，要注重什么A A: 敬语的使用 B: 随意表达 C: 多用口语 实验表明，（）沟通效果最佳。 A: 口头沟通 B: 书面沟通 C: 口头与书面混合沟通 D: 无意沟通 教练员在与运动员沟通时，在一定情况下“谦让”队员，往往能取得更好的沟通效果
