以下属于激励基本方法的有（ ）。
A: 工作本身的激励
B: 认可、赞赏和提升
C: 惩罚
D: 合理的报酬
E: 教育与培训
A: 工作本身的激励
B: 认可、赞赏和提升
C: 惩罚
D: 合理的报酬
E: 教育与培训
A,B,C,D,E
举一反三
- 哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（） A: 工作激励 B: 报酬激励 C: 精神激励 D: 培训教育和发展机会激励
- 下列关于激励方法叙述正确的是：（ ） A: 常见的物质利益激励有奖励激励和惩罚激励 B: 榜样激励法实施榜样终身制 C: 工作的报酬就是工作的本身是兴趣激励法的观点 D: 为下属创造一个宽松的工作环境是内在激励法的思路 E: 目标激励法是通过目标管理实行自我控制
- 以下属于激励因素的是（）。 A: 企业政策 B: 工资水平 C: 工作得到认可和赞赏 D: 工作安全
- 下列属于激励方法的有（）。 A: 报酬激励 B: 工作激励 C: 物质激励 D: 支持激励
- 以下属于激励因素的是( )。 A: 政策和管理 B: 工作本身 C: 认可 D: 成就 E: 责任
内容
- 0
常用的激励手段有（）。 A: 物质激励 B: 工作激励 C: 精神激励 D: 成果激励 E: 培训教育激励
- 1
属于激励因素的有： A: 认可 B: 成就 C: 工作本身 D: 地位
- 2
领导者对下属的激励方式有四种，其中不包括() A: 培训激励 B: 批评激励 C: 工作激励 D: 社会激励
- 3
在管理实践中，常用的激励方式有（） A: 工作激励 B: 成果激励 C: 沟通激励 D: 批评激励 E: 培训教育激励
- 4
常见的激励手段有() A: 报酬激励 B: 工作激励 C: 学习培训机会 D: 以上都包括