关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 下列选项中，属于薪酬管理原则的是（） A: “三公”原则 B: 公平性原则 C: 竞争性原则 D: 激励性原则 E: 从实际出发的原则 下列选项中，属于薪酬管理原则的是（）A: “三公”原则B: 公平性原则C: 竞争性原则D: 激励性原则E: 从实际出发的原则 答案： 查看 举一反三 薪酬管理的原则包括（） A: 公平性原则 B: 竞争性原则 C: 激励性原则 D: 从实际出发的原则 E: 差异性原则 薪酬制度设计的原则包括（ ） A: 竞争性原则 B: 合理性原则 C: 激励性原则 D: 利益性原则 E: 公平性原则 薪酬管理的原则( )。 A: 公平原则 B: 选择原则 C: 竞争原则 D: 激励原则 E: 实际出发原则 下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。 A: 团队性原则 B: 竞争性原则 C: 公平性原则 D: 激励性原则 薪酬设计原则主要有（ ）。 A: 竞争性原则 B: 经济性原则 C: 激励性原则 D: 公平性原则 E: 合法性原则
