在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为。
A: 单纯佣金制\n
B: 混合佣金制\n
C: 超额计件制\n
D: 超额佣金制
A: 单纯佣金制\n
B: 混合佣金制\n
C: 超额计件制\n
D: 超额佣金制
举一反三
- 在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为（）。 A: 单纯佣金制 B: 混合佣金制 C: 超额计件制 D: 超额佣金制
- 销售人员的全部薪酬收入都是由佣金构成的薪酬制度是（） A: 纯佣金制 B: 基本薪酬加佣金制 C: 基本薪酬加奖金制 D: 基本薪酬加佣金加奖金制
- 某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为()。 A: 纯佣金制 B: 基本薪酬加佣金制 C: 基本薪酬加奖金制 D: 基本薪酬加佣金加奖金制
- 关于佣金制的说法，正确的是（）。 A: 佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度 B: 单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金 C: 混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分 D: 超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金 E: 混合佣金制适用于销售难度较大的行业
- 关于佣金制的说法，正确的是（）。 A: A佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度 B: B单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金 C: C混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分 D: D超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金 E: E混合佣金制适用于销售难度较大的行业