关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 感召权力来自部属的确认、尊敬和推崇所形成的权力。感召权力来自于领导者的形象、气质、个性特征，资历、行为方式或拥有某种荣誉、声望以及特殊经历等多方面 感召权力来自部属的确认、尊敬和推崇所形成的权力。感召权力来自于领导者的形象、气质、个性特征，资历、行为方式或拥有某种荣誉、声望以及特殊经历等多方面 答案： 查看 举一反三 非职位权力,即来自于领导者自身的权利有(<br/>)。 A: 法定权力 B: 奖励权力 C: 专长权力 D: 感召权力 E: 惩罚权力 在下述权力来源中，()是来自于领导者个人素质的内在权力。 A: 合法权力 B: 强制权力 C: 奖赏权力 D: 专家权力 E: 感召权力 领导者的权力来源可以分为职位权力和个人权力两大类，其中，专家权力和感召权力属于职位权力。 权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。() 是由于领导者在组织结构中所处的位置，上级或组织制度所赋予的权力。（ ） A: 法定权力 B: 职位权力 C: 专长权力 D: 感召权力
