团队成功的概率可以从()来判断。
A: 团队的凝聚力
B: 团队成员的兴趣和经验
C: 团队的核心领导力
D: 团队成员的资源网络的可用性
A: 团队的凝聚力
B: 团队成员的兴趣和经验
C: 团队的核心领导力
D: 团队成员的资源网络的可用性
举一反三
- 可以从以下（）方面培养团队精神。 A: 团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同 B: 团队成员为团队贡献的意识 C: 团队成员合作的意识和凝聚力 D: 搞好团队学习 E: 发展团队模范
- 因素可以影响团队绩效（） A: 团队凝聚力 B: 团队成员的素质 C: 团队的目标 D: 团队的领导
- 商业计划与团队的适配度主要关注（）。 A: A团队成员的互补性 B: B团队的兴趣和经验 C: C资源需求 D: D团队成员的能力
- 【多选题】由新东方的成功,我们看出,优秀的创业团队具备的特征是()。 A. 团队成员资源技能互补 B. 团队成员要相互信任 C. 团队成员要合理分工 D. 团队要有核心领导
- 通过以下哪些维度可以评估团队效果（） A: 成员参与度 B: 团队人际力 C: 团队和谐力 D: 成员贡献度