如果先天没有具备领导特质，那么后天再努力也成为不了领导。
错误
举一反三
内容
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认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些物质的人才可能成为领导的理念是（）。 A: 领导-成员交换理论 B: 魅力型领导理论 C: 路径-目标理论 D: 特质理论
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传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。 A: 内驱力 B: 领导欲 C: 亲和力 D: 诚实正直
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个人特质理论既可以预测具备哪些特质的人更可能成为领导，也能预测领导有效或无效。
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特质理论的假设是（）。 A: 领导特质要根据环境而做出调整 B: 领导特质是天生的 C: 领导特质是后天培养的 D: 人人皆可作领导
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天才论是特质论的最初源头，天才论认为领导者只有天生具备某些天赋和品质，才能在后天环境培育之下成为领导者。甚至认为有些人天生就具备领导才能，就知道如何领导。