关于利润分享的说法，正确的是()。
A: 利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分
B: 利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划
C: 利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系
D: 利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
A: 利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分
B: 利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划
C: 利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系
D: 利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
举一反三
- 群体绩效奖励计划包括哪些 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 员工持股计划
- 下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业 A: ①③ B: ①②③ C: ②③ D: ②③④
- 团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括（）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 企业年金计划 D: 员工持股计划 E: 班组奖励计划
- 在下列几项奖励计划中，属于个体绩效奖励计划的有（ ） A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 员工持股计划 D: 差别计件工资计划
- 关于群体奖励计划的说法中，正确的是（）。 A: 利润分享计划有利于企业在景气时期与员工分享成果 B: 收益分享计划不需要企业额外增加成本投入 C: 成功分享计划中包括的绩效目标通常比利润分享计划和收益分享计划类型更多 D: 收益分享计划有自筹资金的特点