团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括（）。
A: 利润分享计划
B: 收益分享计划
C: 企业年金计划
D: 员工持股计划
E: 班组奖励计划
A: 利润分享计划
B: 收益分享计划
C: 企业年金计划
D: 员工持股计划
E: 班组奖励计划
A,B,E
举一反三
- 群体绩效奖励计划包括哪些 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 员工持股计划
- 群体绩效奖励的主要形式包括（ ）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 小群体奖励计划（团队奖励计划）
- 群体激励薪酬计划的主要形式包括（） A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 班组奖励计划 D: 斯坎伦计划
- 群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。 A: 班组奖励计划 B: 收益分享计划 C: 利润分享计划 D: 年度加薪计划 E: 技能加薪计划
- 群体绩效薪酬中，主要适用于工人群体的是（ ）。 A: A.班组激励计划 B: B.利润分享计划 C: C.收益分享计划 D: D.员工持股计划
内容
- 0
下列薪酬形式中，适用于个人激励的有（）。 A: 绩效奖金 B: 员工持股制度 C: 利润分享计划 D: 收益分享计划 E: 特殊绩效认可计划
- 1
在下列几项奖励计划中，属于个体绩效奖励计划的有（ ） A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 员工持股计划 D: 差别计件工资计划
- 2
群体可变薪酬主要有哪些形式（） A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 员工持股计划 D: 其他
- 3
企业员工奖励方式包括（） A: 全勤奖金 B: 收益分享 C: 利润分享 D: 员工持股计划 E: 绩效评核奖金
- 4
下列哪一种是绩效工资的主要形式（） A: 利润分享计划 B: 绩效调薪 C: 员工持股 D: 收益分享计划