常用的定量分析方法有()。
A: 时间序列分析法
B: 比率分析法
C: 人员核查法
D: 回归分析法
E: 德尔菲法
A: 时间序列分析法
B: 比率分析法
C: 人员核查法
D: 回归分析法
E: 德尔菲法
举一反三
- 以下方法哪些是定量分析法 A: 管理人员判断法 B: 回归分析 C: 德尔菲法 D: 趋势分析法
- 人力资源需求的定量预测法包括（）。 A: 主观判断法 B: 回归分析法 C: 比率分析法 D: 时间序列分析法 E: 德尔菲法
- 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（）。 A: 主观判断法 B: 比率分析法 C: 回归分析法 D: 德尔菲法 E: 时间序列分析法
- 下列人力资源需求预测方法中，不属于定量预测法的是()。 A: 德尔菲法 B: 时间序列分析法 C: 比率分析法 D: 回归分析法
- 行业分析的方法有以下（）。 A: 层次分析法 B: 德尔菲法 C: 基本指标法 D: 情景分析法 E: 回归分析法 F: 敏感性分析法