• 2022-06-09
    ()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。
    A: 目的管理思想
    B: 任务管理思想
    C: 目标管理思想
    D: 计划管理思想