关于组织价值观，说法不正确的是（）
A: 组织的价值观不能规划出组织的愿望
B: 组织的目标决定了组织的核心价值观
C: 组织的价值观有助于界定员工的行为规范
D: 组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观
A: 组织的价值观不能规划出组织的愿望
B: 组织的目标决定了组织的核心价值观
C: 组织的价值观有助于界定员工的行为规范
D: 组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观
举一反三
- 组织核心价值观和组织目标的关系是（）。 A: A组织目标有助于界定员工的行为规范 B: B组织目标决定了组织的核心价值观 C: C组织核心价值和组织目标是完全相同的 D: D组织核心价值和组织目标没有任何关系
- 【单选题】关于组织目标和价值观,说法正确的是()。 A. 价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 B. 组织的价值观不能规划出组织的愿景 C. 组织的价值观和组织目标没有区别 D. 组织的目标决定了组织的核心价值观
- 关于组织的价值观和目标，说法正确的是（） A: 组织的核心价值观决定了组织目标 B: 组织的核心价值观可以和组织目标分离 C: 价值观只和组织的内部利益相关者密切相关 D: 价值观有助于组织界定员工的行为规范
- 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（） A: 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范 B: 尽量组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标 C: 组织的核心价值观决定组织的目标 D: 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
- 价值观就是“观”价值、世界观就是“观”世界、人生观就是“观”人生。()