各硬座车厢标记定员的总和称为（）。 A: 实际定员 B: 标记定员 C: 超成定员 D: 计划定员
各硬座车厢标记定员的总和称为（）。 A: 实际定员 B: 标记定员 C: 超成定员 D: 计划定员
硬座实际定员与实际定员乘以规定的超员率之和为：（） A: 超成定员 B: 实际定员 C: 标记定员
硬座实际定员与实际定员乘以规定的超员率之和为：（） A: 超成定员 B: 实际定员 C: 标记定员
各硬座车厢总标记定员减10个座位称为是（）。 A: 实际定员 B: 标记定员 C: 超成定员 D: 计划定员
各硬座车厢总标记定员减10个座位称为是（）。 A: 实际定员 B: 标记定员 C: 超成定员 D: 计划定员
[单选] 管理人员定员的方法是() A . 设备定员法B . 效率定员法C . 职责定员法
[单选] 管理人员定员的方法是() A . 设备定员法B . 效率定员法C . 职责定员法
【单选题】核定企业定员的基本方法不包括()。 A. 按设备定员 B. 按岗位定员 C. 按任务定员 D. 按比例定员
【单选题】核定企业定员的基本方法不包括()。 A. 按设备定员 B. 按岗位定员 C. 按任务定员 D. 按比例定员
硬座实际定员与实际定员乘以规定的超员率之和为：（）。 A: A超成定员 B: B实际定员 C: C标记定员
硬座实际定员与实际定员乘以规定的超员率之和为：（）。 A: A超成定员 B: B实际定员 C: C标记定员
客房部常用的定员方法主要有（）这几种。 A: 劳动效率 B: 岗位定员法 C: 比例定员法 D: 随机定员法 E: 领导定员法
客房部常用的定员方法主要有（）这几种。 A: 劳动效率 B: 岗位定员法 C: 比例定员法 D: 随机定员法 E: 领导定员法
硬座超成定员是指实际定员与实际定员乘以（）之和。
硬座超成定员是指实际定员与实际定员乘以（）之和。
( )为各硬座车厢标记定员的总和。 A: 标记定员 B: 实际定员 C: 超成定员 D: 超员率
( )为各硬座车厢标记定员的总和。 A: 标记定员 B: 实际定员 C: 超成定员 D: 超员率
客房部人员配置方法主要有历史分析法、现场观察法、劳动效率定员法、岗位定员法、比例定员法、职责定员法，和设施设备定员法等。
客房部人员配置方法主要有历史分析法、现场观察法、劳动效率定员法、岗位定员法、比例定员法、职责定员法，和设施设备定员法等。