麦克利兰的三需要理论认为管理者应该培养员工的成就性需要，这种需求高的员工会主动挑战具有一定难度的工作任务
举一反三
- 麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。 A: 难度很高 B: 难度较高 C: 难度适中 D: 难度偏低
- 【判断题】麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务
- 按()的观点,管理者应该更多对员工进行授权,采取参与式决策、安排具有挑战性的工作、建设良好的团队关系等方式来激励员工。 A: 马斯洛需求层次论 B: 麦克利兰的需要理论 C: X理论 D: Y理论
- 麦克利兰的激励需要（三需求）理论认为满足三种需要是人们工作的主要动机。这三种需要包括。
- 哪一项不属于麦克利兰成就需求理论： A: 公平需要 B: 成就需要 C: 权力需要 D: 归属需要