以人为本的管理思想强调（）
A: 人是管理活动的核心
B: 人们为了组织的利益最大化而工作
C: 组织的一切管理活动都要依靠人来实施
D: 管理活动的人不是被动的工具
E: 强调为人服务并提高员工的工作质量和生活质量
A: 人是管理活动的核心
B: 人们为了组织的利益最大化而工作
C: 组织的一切管理活动都要依靠人来实施
D: 管理活动的人不是被动的工具
E: 强调为人服务并提高员工的工作质量和生活质量
举一反三
- 以人为本的管理强调（）。 A: 组织由人组成 B: 人们为了组织的利益最大化而工作 C: 组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求 D: 要最大限度地发挥人的作用 E: 以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量
- 以人为本的管理强调 A: 组织是由人组成的。 B: 人们为了组织的利益最大化而工作。 C: 最大限度地发挥的作用 D: 要最大限度的发挥人的作用以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量
- 以人为本的管理强调()。 A: 组织由人组成 B: 人们为了组织的利益最大化而工作 C: 组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求 D: 要最大限度地发挥人的作用
- 下列关于管理说法正确的是（ ） A: 管理就是计划、组织、控制等活动的过程 B: 管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动 C: 管理就是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作 D: 管理就是通过自己来完成工作
- 在企业实施稳定战略下，组织绩效管理应该强调工作的质量。