二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。（）
正确
举一反三
- 导游道歉应掌握好的原则是( )。 A: 真诚道歉,勇于自责 B: 及时道歉 C: 勇于承担责任 D: 把握分寸 E: 主动承担切责任
- 当某一下属学识和经验较强，但不愿承担工作责任时，领导最好采取（）领导方式
- 建设高效团队的条件有（ ）等。 A: 有良好愿望 B: 有共同目标 C: 能够彼此信任 D: 有领导核心 E: 勇于承担责任
- 领导者采取何种领导方式，应当视其下属“成熟”程度而定。当某一下属有能力但不情愿承担工作责任时，对于下属应采取参与型领导方式。
- 根据《侵权责任法》，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，应按照以下哪两种规则承担责任？（） A: 能够确定责任大小的，各自承担相应责任 B: 能够确定责任大小的，平均承担赔偿责任 C: 难以确定责任大小的，各自承担相应责任 D: 难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任
内容
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因正当防卫造成损害的（）。 A: 不承担责任 B: 承担必要的责任 C: 由第三人承担责任 D: 承担公平责任
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下列关于责任承担的说法正确的是（ )。 A: 二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分连带责任人承担责任 B: 二人以上依法承担连带责任的，连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定 C: 二人以上依法承担按份责任，难以确定责任大小的，平均承担责任 D: 二人以上依法承担按份责任，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任
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企业管理人员不仅要获得下属的信任,而且要得到____和____的信任。
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教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当（）责任。 ? ;承担连带责任 ;|;承担全部责任;|不承担责任;;|;承担补充责任 ;
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根据领导生命周期理论，领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意承担工作责任，学识、经验和工作能力较差时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？