关于“二八原理”的衍生描述错误的是（）
A: 20%的骨干人员创造企业80%的价值
B: 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的
C: 80%的骨干人员创造企业20%的价值
D: KPI管理原理符合--“二八原理”
A: 20%的骨干人员创造企业80%的价值
B: 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的
C: 80%的骨干人员创造企业20%的价值
D: KPI管理原理符合--“二八原理”
举一反三
- KPI法符合管理原理的“二八定律”,即在一个项目的价值创造过程中,20%的骨干人员创造项目80%的价值。
- 社群KPI符合一个重要的管理原理-“二八原理”即20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。( )
- 二八原理指一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。
- 二八原理指一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。 A: 正确 B: 错误
- 二八原理认为一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住20%的关键就抓住了主体。这是绩效管理（）方法的重要理论基础。 A: 平衡计分卡 B: KPI指标法 C: 360度绩效评估 D: CAMEL评级法