应聘信是用人单位没有提出招聘岗位，自己推荐自己；自荐信是用人单位提出招聘岗位，针对岗位应聘。
举一反三
- 【单选题】以下关于自荐信和应聘信的陈述正确的是() A. 自荐信是在事先不知道用人单位是否需要聘人的情况下的自荐求职。而应聘信是在求职人获知用人单位公开招聘职位的情况下，自荐求职。 B. 自荐信是在求职人获知用人单位公开招聘职位的情况下，自荐求职。而应聘信是在事先不知道用人单位是否需要聘人的情况下的自荐求职。 C. 自荐信和应聘信都是求职信只是说法上不同而已，没有区别。 D. 相对于应聘信而言自荐信的针对性更强些
- 下列关于求职信和应聘信的表述，不正确的一项是（ ） A: 求职信是不知道用人单位是否需要聘人；应聘信是获知用人单位公开招聘职位。 B: 求职信目标明确，针对性强，要根据用人单位的需要有侧重地介绍自己；应聘信对自己的介绍应是全面的。 C: 求职信可以向多个单位、多个部门寄送；应聘信则是目标明确地投送给招聘单位或部门。 D: 求职信是求职者向用人单位自荐谋求职位的信件；应聘信是求职者根据用人单位发布的招聘广告或其它信息有目的地表达求职意向的信函。
- 以下关于求职信分类的表述，准确的是？ A: 求职信可以分为自荐信、他荐信和应聘信。 B: 自荐信这类求职信，其目标单位只能是一个。 C: 自荐信是以个人意愿为前提向用人单位发出的主动出击。 D: 应聘信是求职者找工作在前，用人单位招聘信息在后。
- 笔试是用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列
- 用人单位的招聘信息，一般包括三个方面:①关于招聘岗位的信息②关于应聘要求的信息③关于应聘程序的信息