个人执行力是的能力（）
A: 执行计划、完成任务的能力
B: 学习能力
C: 创造价值的能力
D: 执行工作任务
A: 执行计划、完成任务的能力
B: 学习能力
C: 创造价值的能力
D: 执行工作任务
A
举一反三
- 执行力能力是什么（___）（） A: 执行能力是一种意识 B: 执行能力是一种方法 C: 执行能力是一种流程 D: 执行能力是完成任务
- 人际技能是指使用技术完成组织任务的能力，即执行一项特定任务所必须的能力（ ）
- 提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺。
- 团队建设四力的顺序正确的是（） A: 业务能力-组织能力-沟通能力-执行能力 B: 沟通能力-业务能力-组织能力-执行能力 C: 业务能力-沟通能力-组织能力-执行能力
- 能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知识”等，其中（）是其他能力的基础 A: 创新能力 B: 学习能力 C: 执行能力 D: 专业知识
内容
- 0
一个程序具备同时执行不同任务的能力,这种能力称为____。
- 1
以下属于团队建设四力提升的能力有（） A: 业务能力 B: 学习能力 C: 沟通能力 D: 执行能力
- 2
职业能力素养包括 A: 沟通协作能力 B: 自我学习能力 C: 实践执行能力 D: 组织协调能力 E: 创新创造能力
- 3
执行力取决于执行能力和（） A: 执行速度 B: 执行意愿 C: 执行人员 D: 执行行为
- 4
执行功能包括( )。 A: 制定任务计划 B: 判断任务实施的准确性 C: 分析决策的可行性 D: 控制自我能力 E: 控制解决问题的能力