谈判团队成员的选择条件不需要具备( )
A: 较为全面的知识和较强的沟通能力
B: 判断能力
C: 机械操作能力
D: 随机应变能力
A: 较为全面的知识和较强的沟通能力
B: 判断能力
C: 机械操作能力
D: 随机应变能力
举一反三
- 创业团队领导者需要具备的能力 A: 沟通能力 B: 变革能力 C: 协调社会资源能力 D: 变通能力 E: 应变能力 F: 激励能力 G: 管理能力
- 创业团队领导者需要具备的能力 A: 沟通能力 B: 变革能力 C: 协调社会资源能力 D: 变通能力 E: 应变能力 F: 激励能力 G: 管理能力
- 以下属于职业能力的有： A: 学习能力 B: 计算机操作能力 C: 手眼协调能力 D: 团队协作能力 E: 沟通谈判能力
- 网点经理应该具备较强的（）。 A: 学习能力 B: 应变能力 C: 关注细节的能力 D: 组织协调能力 E: 沟通能力
- 谈判人员的业务能力主要有语言表达、判断能力、决策能力、应变能力（）和创造思维。