员工在鉴定时，如果部门没有主管或经理，分店应该怎么操作（）。
A: 如果没有主管，由经理和店总进行鉴定
B: 如果没有主管，由部门经理鉴定即可
C: 如果没有经理，由主管和店总进行鉴定
D: 如果没有经理，由主管和人事鉴定
A: 如果没有主管，由经理和店总进行鉴定
B: 如果没有主管，由部门经理鉴定即可
C: 如果没有经理，由主管和店总进行鉴定
D: 如果没有经理，由主管和人事鉴定
举一反三
- 财会主管领导下的集中核算模式中，通常设置的岗位主管是（） A: 财会主管和其他业务主管 B: 会计部经理和审计部经理 C: 财务部经理、会计部经理和审计部经理 D: 资金主管、成本主管、报表主管和财产物资主管
- 如果发生溢出情况，则（） A: 报告给厂长 B: 报告主管或环境经理 C: 报告给TS经理 D: 报告给物流经理
- 内部物资调拨，双方执行公司统一印制的《料具调拨单》，调拨单由（）签认。 A: 调出方项目部经理（含分公司经理或执行经理）、物资主管（经办人） B: 双方项目部经理（含分公司经理或执行经理）、物资主管（经办人） C: 调入方项目部经理（含分公司经理或执行经理）、物资主管（经办人） D: 物资主管（经办人）
- 有意愿晋升主管、经理岗位的人员，通过门店带教学习鉴定后，须在（）内报名并参加区域举办的主管培训班、经理培训班。 A: 一个月 B: 两个月 C: 三个月 D: 四个月
- 部门组织机构图中，客房部经理主要分为（）部分 A: 中心主管 B: 楼层主管 C: 公共区域主管 D: 洗衣房主管