什么是员工援助计划?员工援助计划有什么意义?他括哪些方面的内容?[br][/br][br][/br]
举一反三
- 什么是员工援助计划？员工援助计划有什么意义？包括哪些方面的内容？
- 什么是员工心理援助计划？
- 员工援助计划的分类包括()。 A: 长期员工援助计划 B: 中期员工援助计划 C: 外部员工援助计划 D: 内部员工援助计划 E: 短期员工援助计划
- 关于员工援助计划的说法，错误的是（ ）。 A: 设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B: 员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率 C: 与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划 D: 员工援助计划通常是长期的
- 关于员工援助计划,以下说法正确的是() A: 员工援助计划也为员工家属解决职业心理健康问题 B: 员工援助计划是一项事后干预的工具 C: 员工援助计划缩写为EAS D: 员工援助计划将帮助员工度过经济危机