微软公司面试中，面试题：“给你一个非常困难的问题，你将怎样解决它？”属于知识性问题范畴（）
举一反三
- 按照面试试题的内容，可以将面试试题类型划分（）。 A: 情境性问题 B: 行为性问题 C: 知识性问题 D: 背景性问题 E: 压力性问题
- “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做？”这种面试问题属于（）。 A: 知识性问题 B: 人格性问题 C: 经验性问题 D: 情境化问题
- “你认为一个人成功的标准有哪些？”这类面试问题属于（） A: 背景性问题 B: 知识性问题 C: 思维性问题 D: 经验性问题
- 结构化面试面试试题通常涉及的类型有（） A: 知识性问题 B: 思维性问题 C: 经验性问题 D: 情感性问题
- 在使用中要避免误导和出现尴尬冷场局面的面试试题是() A: 情境性问题 B: 意愿性问题 C: 工作知识问题 D: 背景性问题