面试考官应该给应试者一个进入状态的过程，在对应试者提出问题的时候，应该遵循先熟悉后生疏，先具体后抽象，先宏观后微观的原则逐渐提出问题，让应试者能够逐渐适应，在放松的心理状态下进行思考，从而发挥出最佳的水平。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 面试考官应该给应试者一个进入状态的过程，在对应试者提出问题的时候，应该遵循先熟悉后生疏，先具体后抽象，先宏观后微观的原则逐渐提出问题，让应试者能够逐渐适应，在放松的心理状态下进行思考，从而发挥出最佳的水平。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 在面试的（）阶段，应试者一般都处在心理放松状态，在这种状态下，应试者的表现可能比正式面试更加真实，所以面试考官要善于把握这个时机，观察应试者的表现，分析其工作动机，心理状态。
- 关于面试提问的顺序，不正确的是（）。 A: 先易后难 B: 先微观后宏观 C: 先熟悉后生疏 D: 先抽象后具体
- 在面试的（）阶段，应试者一般都处在心理放松状态，在这种状态下，应试者的表现可能比正式面试更加真实，所以面试考官要善于把握这个时机，观察应试者的表现，分析其工作动机，心理状态。 A: 开始 B: 中间 C: 扫尾 D: 准备
- 假如你是面试考官，在测评应试者的反应能力与应变能力时，你测评的要点包括（） A: 应试者对突发事件的应急处理能力 B: 应试者能抓住事物本质 C: 应试者对提出的问题能迅速理解 D: 应试者头脑机敏灵活程度 E: 应试者对提出的问题回答迅速