“养兵千日，用在一时。”这个经验反映了领导用人的基本原则是（）
A: 重视培养，用养结合
B: 五湖四海，宽以容人
C: 扬长避短，各尽所能
D: 量才使用，职能相称
A: 重视培养，用养结合
B: 五湖四海，宽以容人
C: 扬长避短，各尽所能
D: 量才使用，职能相称
举一反三
- “养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循______ A: 合理流动、适才适用的原则 B: 合理搭配、整体效能的原则 C: 重视培养、用养结合的原则 D: 量才用人、职能相称的原则
- “养兵千日，用兵一时”是指使用人才遵循（）的原则 A: 合理流动，适才适用 B: 合理搭配、整体效能 C: 重视培养、用养结合 D: 量才用人、职能相称
- 对于能挑120斤的人，领导者既不只让他挑100斤，也不是硬要他挑150斤，这体现了（）。 A: 用人不疑，疑人不用 B: 量才用人，职能相称 C: 扬长避短，各尽所能 D: 五湖四海，宽以容人
- 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（） A: 扬长避短，各尽所能 B: 量才用人，职能相称 C: 用人不疑，疑人不用 D: 五湖四海，宽以容人
- 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（） A: A量才用人，职能相称 B: B五湖四海，宽以容人 C: C用人不疑，疑人不用 D: D扬长避短，各尽所能