在EUIF系统中,用户分为e-HR用户和非e-HR用户,e-HR用户来源于机构管理信息系统,实时同步给EUIF系统。()
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所谓e-HR,即电子人力资源管理,任何利用或引进了各种IT手段的人力资源管理活动都可称为e-HR。
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布氏硬度用符号表示是()。 A: H B: C: HR D: E: HR F: G: HR H:
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E-HR规划步骤是建立设计小组、()、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。 A: 优化HR管理流程 B: 建立系统运行模型 C: 维护系统运行模型 D: 开发新的功能和流程
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E-HR规划步骤是建立设计小组、()、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。 A: A优化HR管理流程 B: B建立系统运行模型 C: C维护系统运行模型 D: D开发新的功能和流程
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绩效、能力九宫格在()查询。 A: ERP B: E-HR C: OA
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e-HR的价值有什么()。 A: 决策支持 B: 业务规范 C: 提升效率 D: 管理提升 E: 以上都是
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一美制冷冻吨约等于()。 A: 1400BTU/hr B: 12000BTU/hr C: 8000BTU/hr D: 3320BTU/hr
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( )可以设置水平线的高度 A: <hr> B: <hr size=1> C: <hr width=1> D: <hr noshade>
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表示标尺线的大小的HTML代码是() A: <hr size=?> B: <hr long=?> C: <hr height=?> D: <hr space=?>
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