建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
A: 物质奖励和精神奖励
B: 物质奖励和晋升奖励
C: 物质奖励和薪酬奖励
D: 物质激励和考核奖惩
A: 物质奖励和精神奖励
B: 物质奖励和晋升奖励
C: 物质奖励和薪酬奖励
D: 物质激励和考核奖惩
举一反三
- 专技天下: 建立规范有效的人才奖励制度。坚持（ ）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
- 共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以（）为主的原则。 A: 物质奖励 B: 精神奖励 C: 口头奖励 D: 其他奖励
- 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 A: 精神 B: 物质 C: 奖金 D: 晋升工资
- 对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。 A: 坚持精神奖励为主的原则 B: 坚持物质奖励为主的原则 C: 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则 D: 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
- 事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）