娘娘懿旨：刀下留人（打一7字成语）（）
娘娘懿旨：刀下留人（打一7字成语）（）
留人“铁三角”除了待遇留人和感情留人外，还包括（） A: 机遇留人 B: 物质留人 C: 环境留人 D: 发展留人
留人“铁三角”除了待遇留人和感情留人外，还包括（） A: 机遇留人 B: 物质留人 C: 环境留人 D: 发展留人
企业留人靠什么（） A: 利益留人 B: 福利留人 C: 事业留人 D: 金钱留人
企业留人靠什么（） A: 利益留人 B: 福利留人 C: 事业留人 D: 金钱留人
人才工作“三个留人”是指（）。 A: 事业留人 B: 环境留人 C: 感情留人 D: 适当待遇留人
人才工作“三个留人”是指（）。 A: 事业留人 B: 环境留人 C: 感情留人 D: 适当待遇留人
人才工作“三个留人”内容不包括（） A: 事业留人 B: 感情留人 C: 适当待遇留人 D: 编制留人
人才工作“三个留人”内容不包括（） A: 事业留人 B: 感情留人 C: 适当待遇留人 D: 编制留人
事业留人、感情留人、待遇留人，你认为什么留人最重要？为什么？
事业留人、感情留人、待遇留人，你认为什么留人最重要？为什么？
管理学中说，企业留人有几点绝招： A: 待遇留人 B: 制度留人 C: 关系留人 D: 感情留人
管理学中说，企业留人有几点绝招： A: 待遇留人 B: 制度留人 C: 关系留人 D: 感情留人
酒店人力资源经理可以通过什么方式留人？（ ） A: 制度留人 B: 待遇留人 C: 感情留人 D: 事业留人
酒店人力资源经理可以通过什么方式留人？（ ） A: 制度留人 B: 待遇留人 C: 感情留人 D: 事业留人
留住人才无非是经济留人、事业留人、制度留人。
留住人才无非是经济留人、事业留人、制度留人。
留人有几种留人的方法，不包括（） A: 一个叫事业留人 B: 一个叫感情留人 C: 一个叫金钱留人 D: 一个叫契约留人
留人有几种留人的方法，不包括（） A: 一个叫事业留人 B: 一个叫感情留人 C: 一个叫金钱留人 D: 一个叫契约留人